CONTENIDOS
- Contexto. Consideraciones básicas. Marco regulatorio y reducción de riesgos ambientales. Responsabilidad corporativa y reputacional. Utilidades en la gestión de la Huella de Carbono en las organizaciones. Repercusión ambiental y sobre los costes operativos de la organización.
- Huella de Carbono Corporativa (i). Contexto legislativo internacional, UE y español. Cumplimiento normativo y reducción de riesgos. Normas y directrices para su cálculo.
- Huella de Carbono Corporativa (ii). Metodología de cálculo de la HC de una organización. Identificación de áreas y procesos. Identificación de fuentes de emisión y cálculo. Procedimiento de cálculo. Herramientas y software de apoyo. Identificación y definición del alcance de emisiones. Factores de emisión y factores de caracterización. Inventario de emisiones, etc.
- Casos Prácticos aplicados. Ejemplos de cálculo en el Sector Primario. Ejemplos de cálculo en el Sector Secundario. Ejemplos de cálculo en el Sector Terciario.
- Informes de emisiones para una Organización. Elaboración. Estructura. Elementos fundamentales. Planificación y contenidos. Descripción, periodo de cálculo, consideraciones, etc. (VINCULADOS A LOS CASOS PRÁCTICOS, SECTOR PRIMARIO, SECTOR SECUNDARIO Y TERCIARIO).
- Planes de Reducción. Elaboración. Estructura. Establecimiento razonado de objetivos, metas y estrategias de reducción alcanzables. Acciones contempladas. Implementación de prácticas sostenibles. Monitoreo y reportes. Compensación de emisiones. Sumideros, etc. (VINCULADOS A LOS CASOS PRÁCTICOS, SECTOR PRIMARIO, SECTOR SECUNDARIO Y TERCIARIO).
- Obtención de Credenciales de Sostenbilidad.Contexto. Procedimiento. Registro de Huella de Carbono, etc.
- Acceso a Inversiones y Mercados.
